안전관리자 양성교육 2025년까지 연장 확정 교육 일정 신청방법은
고용노동부는 최근 제조업 및 건설업 안전관리자 양성교육을 2025년까지 연장하기로 결정했습니다. 이는 중소규모 건설업체 및 제조업체에서 안전 인력을 확보하는 데 어려움이 크다는 점에서 기인합니다. 안전관리자는 기업의 안전과 직결된 매우 중요한 역할을 담당하고 있으며, 향후 중대재해처벌법 시행으로 그 수요가 더욱 증가할 것으로 예상됩니다. 본 블로그 포스트에서는 안전관리자 양성교육의 주요 내용, 신청 방법, 그리고 교육 일정에 대해 자세히 알아보겠습니다.
1. 안전관리자 양성교육 제도
안전관리자 양성교육은 산업안전보건법에 따른 안전 관리체제를 강화하고, 중소규모 건설현장에서 안전관리자를 선임하기 위한 제도입니다. 이는 120억 원 미만의 건설현장에서도 안전관리자 선임 의무가 생겼기 때문입니다. 이전까지 안전관리자는 산업안전기사 자격증을 보유해야 했으나, 최근의 연장된 정책에 따르면 경력자에게도 교육을 통해 자격을 부여할 수 있습니다. 이를 통해 중소기업들이 필요한 안전 관리 인력을 좀 더 쉽게 확보할 수 있게 되었습니다.
항목 | 내용 |
---|---|
교육기간 | 84시간 |
교육형태 | 인터넷 교육 50시간 + 집체교육 34시간 |
비용 | 386,400원 |
재시험 기회 | 2년 이내 1회 |
과거에는 안전관리자가 되기 위해 반드시 자격증을 취득해야 했으나, 이제는 경력자도 교육을 이수하고 이를 통해 양성교육을 받아 자격을 얻을 수 있는 길이 열렸습니다. 이 제도는 특히 중소규모 기업에서 인력난을 해결하기 위한 중요한 정책으로, 고용노동부는 이러한 변화를 통해 더욱 많은 기업들이 안전팀을 구성할 수 있기를 기대하고 있습니다.
안전관리자 양성교육의 필요성
안전관리자는 산업재해를 예방하고 직원들이 안전하게 근무할 수 있는 환경을 조성하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 그러나 과거 안전관리자가 되기 위해서는 상대적으로 높은 자격 요건과 비용이 필요했습니다. 양성교육 제도의 도입은 이러한 장벽을 낮추고, 다양한 경력을 가진 사람들이 안전관리 분야에 진입할 수 있도록 돕습니다.
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2. 양성교육 신청 방법과 일정
안전관리자 양성교육에 관심이 있는 분들은 신청 방법과 일정을 확인할 필요가 있습니다. 고용노동부는 2024년에 총 40회의 교육을 실시할 계획을 세우고 있으며, 이는 비건설업과 건설업 각각 20회씩 진행될 예정입니다. 교육 신청은 제한된 시간 안에 이루어지기 때문에 반드시 일정을 미리 확인하고 서둘러 신청해야 합니다.
교육 회차 | 신청 기간 | 교육 장소 | 비고 |
---|---|---|---|
1회차 | 2024.01.22 – 2024.01.26 | 온라인 및 집체 | 1, 2, 3, 4회 교육 |
2회차 | 2024.03.11 – 2024.03.15 | 온라인 및 집체 | 5, 6, 7, 8회 교육 |
3회차 | 2024.04.22 – 2024.04.26 | 온라인 및 집체 | 9, 10, 11, 12회 교육 |
4회차 | 2024.06.24 – 2024.06.28 | 온라인 및 집체 | 13, 14, 15, 16회 교육 |
5회차 | 2024.09.02 – 2024.09.07 | 온라인 및 집체 | 17, 18, 19, 20회 교육 |
신청 방법은 안전보건공단의 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 교육은 인터넷과 집체교육으로 진행되며, 교육을 수료한 뒤에는 시험을 통해 자격증을 발급받습니다. 각 회차마다 선착순으로 모집되기 때문에 가급적 빠르게 신청하는 것이 좋습니다.
교육 과정의 특징
안전관리자 양성교육은 84시간의 교육 과정을 포함하며, 이 중 50시간은 온라인으로 진행됩니다. 교육 이수 후에는 34시간의 집체교육이 이루어지며, 이 교육에서는 다양한 실습과 실제 사례 분석이 포함됩니다. 교육 마지막 날에는 시험이 시행되며, 70점 이상의 성적을 받아야만 교육을 수료할 수 있습니다.
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3. 양성교육의 이점 및 추천 이유
안전관리자 양성교육은 중소기업에서 안전 관리자 역할을 맡고자 하는 분들에게 매우 유리한 제도입니다. 기존에는 자격증 취득을 위한 비용과 시간이 상당히 들었으나, 양성교육은 비교적 간단한 과정으로 자격을 부여받을 수 있습니다. 현재 중소기업에서도 안전관리자의 중요성이 점차 부각되고 있으며, 급여 또한 대기업에 버금갈 정도로 증가하고 있는 추세입니다.
항목 | 내용 |
---|---|
자격증 필요 여부 | 불필요 (양성교육 이수로 취득) |
직업 전망 | 양호 (중소기업 안전 인력 수요 증가) |
연봉 | 대기업에 버금가는 수준 |
이러한 점에서 안전관리자 양성교육은 미래의 직업을 대비하는 좋은 기회가 될 것입니다. 특히, 중대재해처벌법이 모든 기업에 적용될 경우 안전관리자의 수요는 더욱 증가할 것으로 예상되며, 이에 따라 안정적인 직업을 찾는 데 큰 도움이 될 것입니다.
결론
안전관리자 양성교육은 중소기업과 비건설업체에서 안전 관리를 전담할 수 있는 기회를 제공합니다. 고용노동부의 연장 결정은 더 많은 인력에게 자격을 부여하여 더욱 안전한 작업 환경을 조성하기 위한 좋은 정책입니다. 지금 이 기회를 통해 안전관리 분야에 도전해 보는 것은 어떨까요? 안전관리자로서의 미래와 경력을 위해 서둘러 신청하시기 바랍니다.
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자주 묻는 질문과 답변
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질문1: 안전관리자 양성교육은 누구나 신청할 수 있나요?
답변1: 본 교육은 공업계 고등학교 졸업자, 공학 또는 자연과학 분야 학위 소지자, 또는 비건설업 실무경력이 5년 이상인 자 등에게 개방됩니다.
질문2: 교육 비용은 어떻게 되나요?
답변2: 교육 비용은 386,400원이지만 집체교육 시 숙박과 식비는 별도로 부담해야 합니다.
질문3: 교육을 이수한 후 어떤 자격을 얻게 되나요?
답변3: 안전관리자로서의 자격을 부여받으며, 중소 규모의 건설현장 및 비건설업체에서 안전관리자로 근무할 수 있습니다.
질문4: 교육 신청 마감일은 언제인가요?
답변4: 각 회차별로 신청 기간이 다르니, 미리 확인하고 준비하는 것이 중요합니다.
안전관리자 양성교육 연장 확정! 2024 교육 일정과 신청 방법은?
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안전관리자 양성교육 연장 확정! 2024 교육 일정과 신청 방법은?